Toplumsal Katkı Komisyonu
TOPLUMSAL KATKI KOMİSYONU
|
UNVAN
|
ADI-SOYADI
|
GÖREVİ
|
|
Prof. Dr.
|
Veysel ÖZDEMİR
|
Başkan
|
|
Prof. Dr.
|
İhsan SOYSALDI
|
Üye
|
|
Prof. Dr.
|
Mehmet ERDEM
|
Üye
|
|
Doç. Dr.
|
Enver DEMİRPOLAT
|
Üye
|
|
Doç. Dr.
|
Abdurrahman GÜNEŞ
|
Üye
|
|
Doç. Dr.
|
Tahsin KAZAN
|
Üye
|
|
Dr. Öğr. Üyesi
|
Hüseyin POLAT
|
Üye
|
|
Elâzığ Vali Yardımcısı
|
Oltan BAYRAKTAR
|
Üye
|
|
Elâzığ Belediye Başkan Yardımcı
|
Nazif BİLGİNOĞLU
|
Üye
|
|
Elâzığ İl Müftüsü
|
İrfan ÜSTÜNDAĞ
|
Üye
|
|
Elazığ Harput Dini İhtisas Merkezi Müdürü
|
Dr. Yahya KARATAŞ
|
Üye
|
|
Elâzığ İl Milli Eğitim Müdürü
|
Mehmet YİĞİT
|
Üye
|
|
Elâzığ İl Sağlık Müdürü
|
Dr. Emrah GECEKUŞU
|
Üye
|
|
Elazığ İl Kültür ve Turizm Müdürü
|
Ahmet DEMİRDAĞ
|
Üye
|
|
Elâzığ Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü
|
Ömer Faruk ERGÜN
|
Üye
|
|
Elâzığ İl Göç İdaresi Müdürü
|
İrfan YAVUZ
|
Üye
|
|
Arş. Gör. Dr.
|
Mesut ŞEN
|
Üye
|
Komisyonun Görevleri:
- Toplumsal katkı kaynaklarının kullanımının izlenmesine yönelik araçları geliştirmek ve üniversitenin güncel stratejik planı referans alınarak belirlenmiş olan stratejilere ve hedeflere ulaşma derecesini değerlendirmek,
- Fakültenin toplumsal katkı etkinliklerini değerlendirmeye yönelik performans derecelendirmelerini hazırlamak, kontrolünü sağlamak ve derecelendirme sonucuna göre gerçekleştirilecek iyileştirmeler için Kalite ve Akreditasyon Komisyonu genel oturumunda görüşülmek üzere rapor hazırlamak,
- Her yıl dönem sonunda toplumsal katkı etkinlikleri sonucunda hazırlanan performans derecelendirme ölçeğini gözden geçirerek bir sonraki yıl için işlevsiz görünen hususları güncelleyip Kalite ve Akreditasyon Komisyonuna bildirmek,
- Her yıl dönem sonunda toplumsal katkı performansı ile ilgili paydaşların geri bildirimleri ile Kurum İç Değerlendirme Raporunda yer almak üzere toplumsal katkı ile ilgili bölümü güncellemek,
- Fakültenin toplumsal katkı kaynakları ile etkinlikleri hususunda değerlendirmeler yapıp özellikle farklı kurumlarda etkinlikler ve çalışmalar yapılabilecek altyapıların kurulması konusunda teşvik mekanizmalarını geliştirmek,
- Toplumsal katkı etkinliklerini ve projelerini dönem başında planlamak,
- Fakültenin toplumsal katkı kaynaklarının yetkinliği, gelişimi ve sürdürülebilirliği hususlarında çalışmalar yapmak,
- İç ve dış değerlendirme raporlarında toplumsal katkı ile ilgili iyileştirmeye gereksinim duyulan alanlarla ilgili gerekli çalışmaları yapmak,
- Üniversitenin güncel kurum iç değerlendirme raporunun toplumsal katkı bölümünde belirtilen hedef ve stratejilerinin gerçekleştirilmesi amacıyla akademik birimler tarafından akademik çalışmaların yapılmasını ve izlenmesini sağlamak,
- Fakülte öğretim üyeleri tarafından toplumsal katkı alanlarında gerçekleştirilmiş akademik/bilimsel çalışmalar doğrultusunda elde edilen verileri değerlendirmek ve toplumsal katkı performansının artırılması için bu veriler ışığında önerilerde bulunulmak.
